26. Februar 2025

Was ich aus meinen eigenen Fehlern bei der geplanten Unternehmensübernahme gelernt habe und warum es sinnvoll ist, sich bei einem Generationenwechsel extern unterstützen zu lassen liest Du in diesem Artikel. Förderung der Begleitung der Unternehmensnachfolge ist staatlich bis zu 80 % möglich.

21. Januar 2025

Konflikte sind wertvoll und lassen uns wachsen - wenn das Mindset der Beteiligten stimmt. Wie DU es möglich machst, Konflikte zu einem guten Ende zu bringen, zu entschärfen und einen Wert aus der Debatte zu ziehen, erfährst Du in diesem Artikel.

25. November 2024

Was Arbeitgeber tun können, wenn die Krankheitszahlen in ihrem Betrieb zu hoch sind, lesen Sie in diesem Interview, das die Deutsche Handwerk Zeitung mit mir geführt hat.

20. November 2024

Das Qualifizierungschancengesetz bietet vor allem kleinen und mittelständischen Unternehmen enorm viele Vorteile. Wie Du von dieser Maßnahme profitieren kannst, erfährst Du in diesem Artikel.

22. November 2023

Als Führungskraft ist man auch dafür verantwortlich, neue Mitarbeiter für das Unternehmen zu gewinnen. Aber wie präsentiert man sich am Besten und welche Fehler sollte man vermeiden? Erfahre mehr in diesem Artikel.

13. Mai 2023

Steigende Krankheitstage, innere Kündigung, fehlendes Engagement. Kein Unternehmen kann sich heutzutage noch Mitarbeiter leisten, die kein berufliches Persönlichkeitsprofil haben. Warum es für Young Professionals wichtig ist, sich darüber im Klaren zu sein, was sie beruflich ausmacht, erfähst Du in diesem Artikel.

31. Januar 2023

Was macht eine gute Führungskraft? Sie gibt dem Team Orientierung. Aber wie soll das funktionieren, wenn die Führungskraft selbst innerlich orientierungslos ist?

11. Januar 2023

Orientierungslos zu sein birgt viele Möglichkeiten in sich, allerdings nur, wenn wir diese Orientierungslosigkeit gut nutzen.